جماعة قلعة امكونة - إقليم تنغير: مبارة توظيف مهندس من الدرجة الأولى وتقني ومساعد تقني من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 12 يونيو 2017

جماعة قلعة امكونة - إقليم تنغير: مبارة توظيف مهندس من الدرجة الأولى وتقني ومساعد تقني من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 12 يونيو 2017

الجمعة 26 ماي 2017 - 12:42
19697 مشاهدة

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم تنغير

جماعة قلعة امكونة

 


إعلان عن مباريات للتوظيف في درجات مختلفة


تنظم جماعة قلعة امكونة يوم الأحد 02 يوليوز 2017 على الساعة التاسعة صباحا بثانوية الورود قلعة امكونة مباريات للتوظيف في درجات مختلفة كما هو مبين بالجدول أدناه:

الشروط الواجب توفرها في المرشحين الكفاءات والمهارات العملية المطلوبة الشهادات العلمية والتخصصات المطلوبة
عدد المناصب المتبارى بشأنها الدرجة المتبارى بشأنها

الجنسية المغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية

شهادة خبرة في التخصص لا تقل عن سنتين (02) مسلمة من إحدى المؤسسات العمومية أو مكاتب الدراسات شهادة مهندس دولة (التخصص: هندسة مدنية) مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بالمرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. 01 مهندس دولة من الدرجة الأولى (السلم 11)

الجنسية المغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

شهادة خبرة في التخصص لا تقل عن سنتين (02) مسلمة من إحدى المؤسسات العمومية أو مكاتب الدراسات دبلوم تقني متخصص (التخصص: هندسة مدنية) مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للقتضيات النظامية الجاري بها العمل
01 تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)
 الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.  شهادة خبرة في التخصص لا تقل عن (02) سنتين مسلمة من إحدى المؤسسات العمومية أو مكاتب الدراسات

- شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.

(التخصص: معتمل في الإعلاميات)

01 مساعد تقني من الدرجة الثالثة (السلم 6)

 

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه ورقم هاتفه ويحمل إمضاءه؛

2- سيرة ذاتية للمترشح CV؛

3- نسخة مصادق عليها لأصل الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛

4- نسخة من عقد الإزدياد؛

5- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛

6- ظرفان متنبران يحملان عنوان المرشح.

 

تشتمل مباريات التوظيف على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددها ومعاملاتها بالنسبة لمختلف الدرجات حسب الجدول التالي:

الإختبار الشفوي والتطبيقي
الاختبار الكتابي
المعامل المدة الموضوع المعامل المدة الموضوع

3

30 دقيقة

يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها

(يتأهل لاجتيازه المرشحون الحاصلون على نقطة لاتقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي)

2 ساعتين (2)

الإختبار الأول: موضوع يتعلق بالجماعات الترابية

3 ثلاث (3) ساعات الإختبار الثاني: موضوع يتعلق بالتخصص المطلوب، ويتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية


على المرشحين الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة والمنصوص عليها قانونا، أن يتقدمو بإيداع طلباتهم لدى مديرية المصالح بجماعة قلعة امكونة وذلك قبل يوم: الإثنين 12 يونيو 2017 على الساعة الرابعة بعد الزوال والذي هو آخر أجل لقبول الترشيحات وكل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد أو غير مستوف للشروط أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ بدون جواب، وسوف يتم نشر لوائح المرشحين المقبولين لاجتياز الإختبارات الكتابية والشفوية على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات المحلية www.pncl.gov.ma .

التعليقات

Code de vérification

بوابة الوظيفة - ماروك.كوم لمباريات التوظيف والولوج للمدارس والمعاهد الكبرى بالمغرب

تقدم بوابة الوظيفة - مروك.كوم مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب في القطاعين العام والخاص، وكذلك تقدم إعلانات المنح ومباريات الولوج للمعاهد والمدارس والمؤسسات الجامعية بالمغرب، لتوفير الوقت والجهد على الباحثين والطلبة

أخبار في مجال التشغيل والشغل والتوظيف في المغرب

توفر بوابة الوظيفة - مروك.كوم بعض الأخبار التي تحتوي على معلومات مهمة تخص مجال التشغيل والشغل وكذلك الأخبار التي تخص الموظفين أو قوانين التوظيف وقوانين إجراء بعض المباريات وكذلك المناصب المالية المعرضة للتباري إما من طرف المؤسسات الحكومية ou المنشورة في قانون المالية

نماذج مباريات التوظيف السابقة

يقدم موقع وبوابة الوظيفة - مروك.كوم مجموعة من نماذج مباريات التوظيف ببعض الوزارات والمؤسسات الحكومية والتي سبق وأن أجريت سابقا، وذلك للاستئناس بها من طرف المرشحين لمثل تلك المباريات، ونوفر كذلك بعض نماذج المباريات لولوج المدارس والمعاهد العليا بالمغرب

إعلانات الهجرة ومباريات التوظيف بخارج المملكة المغربية

لا يقتصر موقع الوظيفة - مروك.كوم على مباريات وإعلانات التوظيف بالمغرب بل يوفر بعض إعلانات التوظيف خارج المغرب بمافيها بعض بلدان الاتحاد الأوربي أو دول الخليج، وتكون هذه الإعلانات غالبا عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، وكذلك نشر إعلانات الهجرة القانونية عن طريق بعض الوكالات الخاصة