خدمات الويب ماستر

جماعـة وجان - تزنيت: امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري من الدرجة الثانية برسم سنة 2013. آخر أجل هو 30 نونبر 2013

 Ministère de l'Intérieur / collectivités locales الجماعات الترابية

المملكــة المغربيــــة

وزارة الداخليــــــة

عمالـة إقليم تيزنيــت

دائرة تيزنيت

قيــادة أولاد جــــرار

جماعـة وجـــان

قـــرار رقم: 01 بتاريخ: 04 نونبر 2013 خاص بإجراء امتحان الكفاءة المهنية لسنة 2013 لولوج درجة مساعد إداري من الدرجة الثانية.
 

 

 

إن رئيس المجلس القروي لجماعة وجـــان.

- بمقتضى الظهير الشريف رقم: 008-58-1 الصادر في :4 شعبان 1377 (24/02/1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية وخاصة الفصل 22 منه.

- بمقتضى الظهير الشريف رقم: 297 ـ 02 ـ 1 بتاريخ 25 رجب 1423 موافق (03 أكتوبر 2002) بتنفيذ القانون رقم 00-78 المتعلق بالميثاق الجماعي كما وقع تغييره وتتميمه بالقانون رقم: 08-17 .
  - بناء على المرسوم رقم 738 . 77 .2 الصادر في 13 شوال 1397 (27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات.

- بناء على المرسوم الملكي رقم 67 .401 بتاريخ 13 ربيع الأول 1387 (22 يونيو1967) بسن نظام عام للمباريات والامتحانات الخاصة بولوج أسلاك ودرجات ومناصب الإدارات العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه.

- بناء على المرسوم رقم 453-10-2 الصادر في 20 ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات.

- بناء على المرسوم رقم : 270-11-2 الصادر في 28 رجب 1432 (فاتح يوليوز2011) بتغيير وتتميم المرسوم رقم: 403- -04-2 الصادر في 29 شوال 1426 (2ديسمبر 2005) بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار.

- بناء على قرار للوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم: 11-1175 صادر في 23جمادى الأولى 1432 (27 ابريل 2011) بتحديد شروط وإجراءات وبرنامج امتحان الكفاءة المهنية لولوج درجة مساعد إداري من الدرجة الثانية.


= يقــــرر مــا يلــي =


الفصـل الأول: تجرى يوم 05 دجنبر 2013 على الساعة التاسعة صباحا بمقر دار الجماعة القروية لوجان امتحان الكفاءة المهنية لسنة 2013 لموظفي جماعة وجــــان وذلك لولوج درجة مساعد إداري من الدرجة الثانية. ويفتح هذا الامتحان في وجه الموظفين من درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة السلم: 6 المتوفرين على أقدميه 6 سنوات على الأقل من الخدمة بهذه الصفة.


الفصل الثاني: تجري الاختبارات الكتابية والشفوية بمقر الجماعة القروية لوجان وتتكون من:

الاختبارين الكتابيين:

- اختبار كتابي عام :يتعلق بالقطاع المعني ( المعامل :2،المدة :02 ساعتين)

- اختبار كتابي خاص: يتعلق بالوظائف أو المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية. (المعامل: 3، المدة: 03ساعات)

ولا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 على20 في الاختبارين الكتابين دون الحصول على نقطة إقصائية.

الاختبار الشفوي : مناقشة حول المواضيع الكتابية ،عند الاقتضاء، و مواضيع أخرى تهم مهام و تخصص المترشح بهدف تقييم قدراته على ممارسة الوظائف أو المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها (المعامل:3،المدة: بين 15و30 دقيقة).


الفصل الثالث: على الموظفين التابعين للجماعة القروية لوجان الراغبين في اجتياز الامتحان والذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة والمنصوص عليها قانونيا، أن يتقدموا بإيداع طلباتهم بمكتب الضبط للجماعة مرفوقة بنسخة من آخر قرار الترقية في الدرجة وذلك قبل يوم: 30 نونبر2013 الذي هو آخر اجل لقبول الترشيحات.


الفصل الرابع: تحدد المناصب المتبارى في شانها في منصب واحد.


وجـان في: 04 نونبر 2013

رئيس المجلس القـروي

توقيع : أحمــد اوبــاموح





sanae - le 15/04/2019 à 01:55
cho lmatlob lalichtirak

أضف تعليقك

Code de vérification