خدمات الويب ماستر

بلدية قصبة تادلة: تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2012 لفائدة موظفي الجماعة. آخر أجل هو 27 نونبر 2012

 Ministère de l'Intérieur / collectivités locales الجماعات الترابية

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جهة تادلة أزيلال

إقليم بني ملال

بلدية قصبة تادلة


إعلان


يعلن رئيس المجلس البلدي لمدينة قصبة تادلة عن تنظيم امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2012 لفائدة موظفي الجماعة يومي السبت والاحد 15 و 16 دجنبر 2012 لولوج مختلف الدرجات أسفله وفق ما هو مبين في الجدول التالي:


الدرجة

الشروط  المطلوبة

مواد الامتحان

المدة(س)

المعامل

مساعد إداري من الدرجة الثالثة

قضاء 6  سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد إداري من الدرجة الرابعة


الكتابي:

- اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني.

- اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية

الشفوي:

اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، ومواضيع اخرى تهم مهام وتخصص المترشح بهدف تقييم قدراته على ممارسة الوظائف أوالمهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها

 

2

3

 

 

-

2

3

 

 

3

مساعد إداري من الدرجة الثانية

قضاء 6  سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة

 

الكتابي:

- اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني.

- اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية

الشفوي:

- اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، ومهامه وتخصصه واختبار قدراته على ممارسة الوظائف أوالمهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها

 

3

3

 

 

-

2

3

 

 

3

تقني .د.الثالثة

قضاء 6  سنوات من الخدمة الفعلية في درجة تقني .د.الرابعة

 

الكتابي:

- تحرير موضوع ذي طابع مهني

الشفوي:

-  حوار حول اختصاصات وزارة الداخلية والجماعات المحلية او حول المهام المسندة للمعني بالامر ومدى قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.

 

 

3

 

-

 

3

 

3

محرر من الدرجة الثالثة

قضاء 6  سنوات من الخدمة الفعلية في درجة محرر من الدرجة الرابعة

 

الكتابي:

- اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني او بمجال التدبير العمومي

- اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية. ويمكن صياغة الاختبار في شكل تحليل موضوع او الاجابة عن اسئلة او دراسة ملف او التعليق على نص.

الشفوي:

- اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، ومواضيع اخرى تهم مهام وتخصص المترشح بهدف تقييم قدراته على ممارسة الوظائف أوالمهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها.

3

3

 

 

 

 

-

3

4

 

 

 

 

4

مساعد تقني من الدرجة الثالثة

قضاء 6  سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد تقني من الدرجة الرابعة

 

الكتابي:

- اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني.

- اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية

الشفوي:

- اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، وعلى مهام وتخصص المترشح واختبار قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. ويمكن عند الاقتضاء اخضاع المترشح لاختبار تطبيقي.

 

2

3

 

 

-

2

3

 

 

3

مساعد تقني من الدرجة الثانية

قضاء 6  سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد تقني من الدرجة الثالثة

 

الكتابي:

- اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني.

- اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية

 الشفوي:

- اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، وعلى مهام وتخصص المترشح واختبار قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. ويمكن عند الاقتضاء اخضاع المترشح لاختبار تطبيقي.

 

2

3

 

 

-

2

3

 

 

3

مساعد تقني من الدرجة الاولى

قضاء 6  سنوات من الخدمة الفعلية في درجة مساعد تقني من الدرجة الثانية


الكتابي:

- اختبار كتابي عام يتعلق بالقطاع المعني.

- اختبار كتابي خاص يتعلق بالوظائف او المهام الممارسة من طرف الموظفين المنتمين للدرجة الممتحن بشأنها أو بمجال اختصاصات الإدارة المعنية

 الشفوي:

- اختبار شفوي لمناقشة المواضيع الكتابية عند الاقتضاء ، وعلى مهام وتخصص المترشح واختبار قدراته على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة الممتحن بشأنها. ويمكن عند الاقتضاء اخضاع المترشح لاختبار تطبيقي.

 

2

3

 

 

-

2

3

 

 

3

 


فعلى الراغبين في اجتياز الامتحانات أعلاه إيداع طلبات الترشيح بمصلحة الموارد البشرية قبل تاريخ: 27/11/2012 وهو آخر أجل.


مصحوبين يوم الامتحان بلوازم الكتابة.


وحرر بقصبة تادلة في : 1/ 11/ 2012

رئيس المجلس البلدي






أضف تعليقك

Code de vérification