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دار الخير تيط مليل: إعلان بشأن تشغيل مسؤول إداري و مسؤول مالي و مسؤول تربوي و ستة مساعدات و مساعدين اجتماعيين. آخر أجل هو 12أكتوبر2010


  • Royaume du Maroc
  • Wilaya du Grand Casablanca
  • Province de Médiouna
  • Centre de protection sociale Dar El Kheir Tit Mellil

Appel à candidature

Le président de l’Association de soutien du centre social Dar El Kheir Tit Mellil lance un appel à candidature pour le recrutement

  • Un Responsable Administratif (sous directeur du centre) ;
  • Un Responsable Financier ;
  • Un Responsable socio- éducatif ;
  • Six (06) Assistants (es) sociaux au profit de l’établissement de protection sociale Dal El Kheir Tit Mellil sise à la province de Médiouna .

Les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et être titulaires :

1 - Pour le candidat au poste de responsable administratif (sous directeur du centre) :

  • - D’un diplôme de licence dans le domaine de la gestion administrative ou d’une licence dans le domaine social, délivré par un institut de l’enseignement supérieur, assorti du baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent ;
  • Avoir une expérience administrative et socioéducative.

2- Pour le candidat au poste de responsable financier :

  • D’un diplôme de licence en économie ou comptabilité ou diplôme équivalent délivré par un institut de l’enseignement supérieur, assorti du baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent ;
  • Avoir une expérience dans le domaine financier et comptable.

3 - Pour le candidat au poste de responsable socioéducatif :

  • D’un diplôme de licence en sociologie ou en psychologie ou d’une licence dans le domaine social ou diplôme équivalent délivré par un institut de l’enseignement supérieur, assorti du baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent ;

4 - les candidats aux fonctions d’assistant social :

  • D’un diplôme de l’INAS de Tanger, ou d’une attestation de réussite en deuxième année de l’enseignement supérieur option sciences sociales ou équivalent, délivré par un institut de l’enseignement supérieur assorti du baccalauréat ou d’un diplôme reconnu équivalent.

Le dossier de candidature est composé des documents suivants :

  • Demande manuscrite ;
  • Curriculum vitae ;
  • 2 photographies récentes ;
  • Copie certifiée conforme à l’original de la carte d’identité nationale ;
  • Extrait d’acte de naissance ;
  • Copie certifiée conforme à l’original du ou des certificats attestant l’expertise et l’expérience du candidat.

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par poste ou déposés au siège de la coordination régionale de l’Entraide Nationale sise au 326 Bd Zerktouni Bourgogne Casablanca avant la date du 12 Octobre 2010.

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