► AGIR COMME REPRESENTANT DE LA COOPERATIVE AVEC LES DIFFERENTS AGENTS :

• Savoir aller à la rencontre de la bonne personne dans différentes cas.
• Savoir établir et maintenir des relations cordiales avec les clients, lorsque cela est possible et souhaitable pour lui et la société.

► INFORMER LA COOPERATIVE SUR LA CONCURRENCE, LA POSSIBILITE DES NOUVEAUX PRODUITS OU DES SERVICES, DE LA CLIENTELES ET LE DEGRE DE SATISFACTION

• Collaborer a la fidélisation des clients

► FACTURER, TRAITER ET VERIFIER LES REVENUES RELATIVE A LA COMMERCIALISATION DES PRODUITS ET MATERIAUX.

► ELABORER ET REVISER LES DIFFERENTES DOCUMENTS ET FACTURES ET LES CONCILIER AVEC LA COMPTABILITE GENERALE.

► RECEVOIR, ENREGISTRER, CONTROLER ET CONSERVER LES INVENTAIRES PHYSIQUES DES DIFFERENTS PRODUITS ET EQUIPEMENTS QUE LA COOPERATIVE COMMERCIALISE.

► DIRIGER LES TRAVAUX DU FONCTIONNEMENT DU MOULIN ET LES PROCESSUS DE TRANSFORMATION D’HUILE

PRINCIPALES ACTIVITES :

Le gèrent doit effectuer toutes leurs tâches bien organisés. Parmi eux, ceux qui favorisent le bon contrôle de leur activité. Pour tout cela, le gèrent doit:

1. Mettre a jour et contrôlé son calendrier de visites
2. Mettre en œuvre la commercialisation et la transformation des olives
3. Effectuer toutes les études pertinentes pour la mise en marche du moulin
4. Maintenir à jour les informations collectées ou peut être déduite de ses visites à la clientèle ainsi que les conversations téléphoniques qu'ils ont avec eux.
5. Informer le Directeur de la coopérative des incidences, informations, plaintes, réclamations ou suggestions des clients qui va visiter.
6. Contrôle du paiement de chacun des clients qu'il visite.
7. Contrôler les dépenses de déplacements, Voyages, représentation, téléphone …etc.
8. Rédiger tous les rapports, registre ou les documents qui lui seront demandé par la directive de la coopérative pour le contrôle interne et Les remettre a temps.
9. Assister et participer activement aux réunions du Conseil d'administrative de la coopérative
10. REALISER LES ACTIVITES DE LA CATEGORIE INFERIEUR, QUAND LES BESOINS DU SERVICE L'EXIGE.

PROFIL REQUIS :

• Formation universitaire technique. ils seront valorisé les connaissances en agriculteur et économie, et les connaissances sur le secteur de l’oléicole au Maroc.
• Expérience professionnelles minimum de 2 ans. Seront notamment valorisé les expériences en gestion des coopératives et/ou des expériences professionnelles en particulier sur le secteur oléicole.
• Sensibilité envers les questions des problèmes sociaux, le développement humain et l’environnement. Aptitude à établir des relations institutionnelles comme représentant de la coopérative.
• Capacité d'organisation et de gestion.
• Capacité à travailler en équipe et de sens de l’initiative. Elle exige d'une personne Motivés à travailler avec des personnes de culture différente et de différente forme de penser.

On s'attend une Gand disponibilité et flexibilité, en particulier pour les travails en volontariat et à distance.

Les candidat(e)s intéressé(e)s adresseront une lettre de motivation accompagnée de leur CV à :

Mr. Rifat Ballot (rifazir@hotmail.fr)

AZIR pour l`environnement, Quartier Cala Bonita,

BP. 313 (Al-Hoceima)

• Téléfax : 039 84 17 18
• GSM : 06 73 59 50 95

Dernier délais pour l’envoi des CV, le 5 janvier 2010

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Envoyée par Rifat Ballot

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