التحضير لمباريات التوظيف

خدمات الويب ماستر

الحلقة 2: أشنو هي شروط التوظيف بالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، دخل للموضوع تعرف

شنو هي الوظائف

شارك

موقع الوظيفة - مروك.كوم alwadifa-maroc.com


شروط مباريات التوظيف بالوظائف الحكومية وبعض المهن المؤطرة بقوانين

 

الحلقة الثانية: شروط مباريات التوظيف بالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج

 

تنويه: الحلقات التي يقدمها موقع الوظيفة - مروك.كوم هي مجرد إعلانات عن شروط التوظيف بالوظائف الحكومية، وليست مباريات  للتوظيف.

في هذه الحلقة سوف نتحدث فقط عن الدرجات التي يمكن الولوج إليها عبر مباراة خارجية.

فحسب النظام الأساسي الخاص بهيئة موظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج المنشور بالجريدة الرسمية عدد 6472 بتاريخ 9 يونيو 2016، فإن هيئة موظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج من الأطر التالية:

1- إطار مراقب مربي؛

2- إطار ضابط مربي؛

3- إطار قائد مربي؛

4- إطار مراقب عام للسجون. (خاصة فقط بموظفي المندوبية)

وتشتمل، كذلك، على منصب سام لمراقب عام ممتاز للسجون (خاصة فقط بموظفي المندوبية).


 


إطار مراقب مربي


 + درجة مراقب مربي (السلم 6):

يوظف في درجة مراقب بعد النجاح في مباراة يشارك فيها المترشحون الحاصلون على إحدى الشهادات التالية:

- شهادة البكالوريا؛

- دبلوم التأهيل المهني المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني كما وقع تغييره وتتميمه؛

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012)، كما وقع تغييره وتتميمه.


 


إطار ضابط مربي


 + درجة ضابط مربي (السلم 8):

يوظف ويعين في درجة ضابط مربي:

* بعد النجاح في مباراة يشارك فيها المترشحون الحاصلون على إحدى الشهادات التالية:

- دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية في العلوم القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو التدبيرية؛

- دبلوم التقني المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، كما وقع تغييره وتتميمه؛

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخر 1433 (30 أبريل 2012)، كما وقع تغييره وتتميمه.


+ درجة ضابط مربي ممتاز (السلم 9):

يوظف ويعين في درجة ضابط مربي ممتاز:

* بعد النجاح في مباراة يشارك فيها المترشحون الحاصلون على إحدى الشهادات التالية:

- دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، كما وقع تغييره وتتميمه؛

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخر 1433 (30 أبريل 2012)، كما وقع تغييره وتتميمه.


 


إطار قائد مربي


 + درجة قائد مربي (السلم 10):

يوظف ويعين في درجة قائد مربي:

* بعد النجاح في مباراة يشارك فيها المترشحون الحاصلون على إحدى الشهادات التالية:

- الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة أو الإجازة المهنية؛

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخر 1433 (30 أبريل 2012)، كما وقع تغييره وتتميمه


+ درجة قائد مربي ممتاز (السلم 11):

يوظف ويعين في درجة قائد مربي ممتاز:

* بعد النجاح في مباراة يشارك فيها المترشحون الحاصلون على إحدى الشهادات التالية:

- دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو شهادة الماستر أو الماستر المتخصص؛

- إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخر 1433 (30 أبريل 2012)، كما وقع تغييره وتتميمه.


 


شروط ومقتضيات مشتركة


 

تفتح المباريات المنصوص عليها أعلاه في وجه المترشحين البالغين من العمر 21 سنة على الأقل و30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة بالنسبة لإطاري مراقب مربي وضابط مربي، وفي وجه البالغين من العمر 21 سنة على الأقل و35 سنة الأكثر في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة بالنسبة لإطار قائد مربي.

ويمكن تمديد حد السن الأقصى المشار إليه أعلاه لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية والعسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 35 سنة بالنسبة لإطاري مراقب مربي وضابط مربي و40 سنة بالنسبة لإطار قائد مربي؛

يجب أن تتوفر في المترشحين للتوظيف في هيئة موظفي إدارة السجون وإعادة الإدماج الشروط الخاصة التالية:

- أن لا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة يترتب عنها ضعف في القدرة البدنية من شأنه أن يحول دون مزاولة خدمة فعلية بالليل أو النهار، و لا سيما الإصابات المزمنة في الجهاز العصبي أو والأمراض والاضطرابات النفسية التي تطلبت أو تتطلب علاجا في إحدى مؤسسات الأمراض العقلية، أو كل إصابة في الحلق قد تعرقل الصوت، وتعتبر التمتمة كذلك من موانع القبول في هذه المناصب؛

- أن يتوفروا على قدرة تساعد على سماع الهمس عن بعد خمسين سنتمترا وصوت عال عن مسافة خمسة أمتار؛

- أن يتمتعوا بحدة بصر تبلغ نسبتها 17/10 على الأقل دون استعمال النظارات بالنسبة لإطار مراقب مربي وضابط مربي ومع استعمالها بالنسبة لإطار قائد مربي؛

- أن يتوفروا من غير حذاء على قامة لا تقل عن 1.75 مترا فيما يخص الذكور و1.65 مترا فيما يخص النساء، غير أنه، يجوز للمندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج في حالات استثنائية، الإعفاء من هذا الشرط، طبقا لما تقتضيه ضرورة المصلحة؛

- أن يلتزموا كتابة بالعمل ضمن مصالح إدارة السجون وإعادة الادماج لمدة لا تقل عن 8 سنوات ابتداءا من تاريخ التوظيف، ويلزم كل موظف أخل بهذا الالتزام بأن يرجع إلى الخزينة العامة للمملكة مجموع المبالغ والرواتب التي استفاد منها خلال فترات التكوين، اضافة إلى نسبة الثمن (8/1) عن كل سنة أو جزء من سنة من الخدمة غير المنجزة.


 

 

لمشاهدة جميع مباريات وإعلانات التوظيف بالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج المرجو الضغط هنااضغط هنا


لمشاهدة الحلقة الأولى حول التوظيف بوزارة العدل والحريات والمهن التي لها علاقة بوزارة العدل المرجو الضغط هنااضغط هنا






nourddine - le 25/03/2017 à 02:49
slm ana kharajt man lmadrasa fi sanat 2005 man tas3a i3dadi ou daba 3omri 28 sana wach hana man khadmoch fi ljamrik 0666148752
majhoul - le 24/03/2017 à 11:08
makhadma ma walou hadi
karim - le 21/03/2017 à 10:22
Slm salaire bin 9000-9500 DH ma3a les primes et les avantages sociaux wafarhoooooooo yoyoyoyoyo
saùmira - le 21/03/2017 à 08:15
tel 0657932748
محمد - le 21/03/2017 à 08:09
عسكري سابق متزوج الهاتف المحمول 0628517158
محمد - le 21/03/2017 à 08:02
عسكري سابق متزوج من الرباط الهاتف 0628517158
abdo - le 20/03/2017 à 01:09
Ya had nas malkom mkalkhin ya3 3la dmadem wach ma9aryin hado mojarrad ma3lomat hhh kayn li kaysift nmerto tgol bghaw ikhdmok hhhwatta ga3 ma9ari okatsift nmertk fham ba3da lmaktob cha3b mkalakh
khadija blali - le 19/03/2017 à 10:22
Ana 3ndi diplômée ti9ni motkhasis f Maintenance hôtelier wache o mkn 0607584887liya ndkhol mohim hadi numéro diali ila kan chi haja lah irham lwalidi
hanan - le 16/03/2017 à 11:23
chabab akhir ajal lmobarat nhar li tla3 chams mn lbhar li ma9ari ymchi y3awd y9ra wli 9ari rah ghayfham ach mktob
fati - le 16/03/2017 à 05:02
hadchi kolo hadra
rachid - le 15/03/2017 à 11:36
Slm mzn marjo koboli
ana - le 13/03/2017 à 11:20
Hhhh
Fatima ezzahra Abekhare - le 12/03/2017 à 11:30
Bac +2 secrétariat de direction
- le 11/03/2017 à 04:05
Momkin t9lona les pièce w l âge
Ahmed Elbaze - le 5/03/2017 à 01:17
ما أهم الوثائق المطلوبة، وفي أي مكان ستدفع،وماهو آخر أجل لدفع الملف ،ومتى موعد المباراة جزاكم الله خيرا
عائشة - le 3/03/2017 à 10:31
المرجو من الاخوة ،قراءة المعلومات وفهمها والابعاد عن طرح اسئلة لاتليق بالمستوى التعليمي،الاعلان ليس مباراة بل للتوضيح فقد
med - le 3/03/2017 à 07:53
المادة 13 يوظف ويعين في درجة ضابط مربي : 1- بعد النجاح في مباراة يشارك فيها المترشحون الحاصلون على إحدى الشهادات التالية : - دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية في العلوم القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو التدبيرية ؛ - دبلوم التقني المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني طبقا للمرسوم رقم 325-86-2 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني ، كما وقع تغييره وتتميمه ؛ - إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة طبقا للمرسوم المشار إليه أعلاه رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) ، كما وقع تغييره وتتميمه. 2- بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية أو بالاختيار بعد التقييد في جدول الترقي السنوي من بين الموظفين المرتبين في درجة مراقب مربي ممتاز طبقا لأحكام المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 403-04-2 الصادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) ، كما وقع تغييره وتتميمه. المادة 14 يوظف ويعين في درجة ضابط مربي ممتاز : 1- بعد النجاح في مباراة يشارك فيها المترشحون الحاصلون على إحدى الشهادات التالية : - دبلوم التقني المتخصص المسلم من إحدى مؤسسات التكوين المهني طبقا للمرسوم رقم 325-86-2 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني ، كما وقع تغييره وتتميمه ؛ - إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة طبقا للمرسوم المشار إليه أعلاه رقم 90-12-2 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) ، كما وقع تغييره وتتميمه. 2- بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية أو بالاختيار بعد التقييد في جدول الترقي السنوي من بين الموظفين المرتبين في درجة ضابط مربي طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 403-04-2 الصادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) ، كما وقع تغييره وتتميمه.
- le 1/03/2017 à 04:53
hhhhhh nsa ma3ndchi had chroot liktlbhom fmroc hhh
mounim - le 26/02/2017 à 04:17
Slam 3andi diplom tequnicien gestioni informatique lage dyali 34 wa nivou bac wach na9dar ncharak flimti7an hda rakm dyali 0667178796
Salamo 3likom - le 23/02/2017 à 03:17
3afkom wach ba9i ajal daf3

أضف تعليقك

Code de vérification