جديد مجلة الشرطة.. ملف خاص حول التوظيف والتكوين.. التوظيف الشرطي ميثاق جديد لاختيار الكفاءات
جريدة رسالة الأمة ليومي 4 و5 يناير 2020
العدد 11418
جديد مجلة الشرطة.. ملف خاص حول التوظيف والتكوين
التوظيف الشرطي ميثاق جديد لاختيار الكفاءات
أصدرت المديرية العامة للأمن الوطني، مؤخرا، عددا جديدا من مجلة الشرطة، باللغتين العربية والفرنسية، مقترحا على القراء مجموعة من المواضيع ذات الراهنية وملفا خاصا حول التوظيف والتكوين في الشرطة، مع إيلاء اهتمام خاص بالخطاب الملكي الذي ألقاه الملك محمد السادس بمناسبة الذكرى الـ 44 للمسيرة الخضراء.
وكتبت المجلة، التي نشرت النص الكامل للخطاب الملكي، أن الملك أكد، بشكل خاص، على أن "المسيرة الخضراء كانت ولا تزال، أحسن تعبير عن التلاحم القوي بين العرش والشعب. كما أكدت بالدليل، قدرة المغاربة، ملكا وشعبا، على رفع التحديات التي تواجه الأمة".
وأفرد العدد الجديد من المجلة ملفا خاصا للتوظيف والتكوين في الشرطة تحت عنوان “التوظيف الشرطي.. ميثاق جديد لاختيار الكفاءات".
ويتطرق هذا الملف الخاص، الذي يتناول الرؤية الاستراتيجية لمراجعة نظام التوظيف، إلى الورش المهيكل لإصلاح الوظيفة الشرطية "وهو الإصلاح العميق والشامل والعرضاني الذي امتد ليشمل كل التخصصات الشرطية، وكافة المسارات الوظيفية لرجل الأمن، بدء من الترشيح للمباراة وإجرائها، ومرورا بالتكوين في مختلف معاهد التدريب الشرطي، وكذا التدرج في أسلاك الأمن الوطني، وحتى الإحالة على سن التقاعد".
واستعرضت المجلة أولى تجليات هذا الإصلاح، والمتمثلة أساسا في "مراجعة نظام الولوج لأسلاك الشرطة من خلال اعتماد ميثاق جديد للتوظيف الشرطي، وإعادة النظر في منظومة التكوين وتحيينها وفق الطلب العمومي على الأمن، مع استحضار طبيعة التهديدات والمخاطر المستجدة، وأخذا بعين الاعتبار كذلك التغييرات المفصلية التي تعرفها الأساليب الإجرامية في وقتنا الراهن". وقدمت المجلة، في هذا الصدد، لائحة تضم شروط التوظيف والاختبارات الكتابية والشفوية وكذا اختبار الرياضة في كل تخصص.
من جهة أخرى، أدرجت مجلة الشرطة، في هذا العدد، مقابلة مع سهيل هواري رئيس مصلحة المباريات الخارجية بالمديرية العامة للأمن الوطني. متضمنا أيضا مقالا لمحمد بوحلوش، قائد الأمن ممتاز، رئيس مصلحة التكوين المستمر بمديرية الأمن العمومي، حول التكوين في مجال حفظ النظام، ورهان الموازنة بين صون الأمن واحترام حقوق الإنسان. وفي نفس العدد، أفردت المجلة ملفا داخليا حول حصيلة ومنجزات المديرية العامة للأمن الوطني برسم سنة 2019، يهم بالأساس، تدعيم شرطة القرب ومواكبة التغطية الأمنية للأقطاب الحضرية الجديدة، مكافحة الجريمة وتعزيز الشعور بالأمن، التحفيز الإداري والتخليق المرفقي، الخدمات الاجتماعية والصحية المقدمة لموظفي الشرطة، الحكامة الأمنية وترشيد النفقات وتطوير البنية التحتية والمعلوماتية لمصالح الأمن، التواصل، وتطلعات 2020.
من جانب آخر، أوردت المجلة تقريرا من إعداد إلهام المكتفي، عميد الشرطة (الخلية المركزية للتواصل) حول الابتزاز الجنسي عبر الإنترنت تحت عنوان "الابتزاز الجنسي عبر الإنترنت.. جريمة تحت مجهر الأمن". وتطرق الإصدار أيضا إلى حدثين مهمين هما استقبال المدير العام للأمن الوطني ومراقبة التراب الوطني، عبد اللطيف حموشي، لكاتب الدولة الأمريكي في الخارجية، مايكل بومبيو، وذلك على هامش زيارته الأولى للمملكة بصفته كاتبا للدولة، واحتضان المغرب أشغال الاجتماع السنوي الرابع لقادة الشرطة والأمن في شمال إفريقيا والشرق الأوسط والقرن الإفريقي.
وفي ختام العدد، نشرت المجلة ومضة تحسيسية، عبارة عن قصة قصيرة مرسومة، تتناول الغش في المباريات الرسمية العمومية وعواقبها القانونية.
التعليقات
مواطنةمغربية
بالنسبة للشخص الذي يعمل في القطاع الخاص ولديه جميع الحقوق، التضامن الاجتماعي، التأمين علىالامراض ،التقاعد. الخ،أيهما أحق بالقبول في العمل بسلك الشرطة، الشخص السابق الذكر والذي له جميع الامتيازات أم الأشخاص الذين لا عمل لهم ويأملون في وظيفة في سلك الشرطة.
ابو فاطمة الزهراء
اعرف العديد من الشابات والشباب الذين اجتازوا المباريات منهم من نجح ومنهم من لم يتوفر الأمور واضحة
Charaf
يجب اعادة النضر
Fati
هل ثم الاعلان عن نتائج 2019
Rrrrr
لماذا الإجازة المهنية غير مطلوبة
Hanane
راه الإشكال ،واخا تكون عندك الشهادة المطلوبة ،خاص يكون حتى الطول 1،67 إنات, أو لي قصير شنو يدييير؟!
الامل
امنية ان اكون في الشرطة العلمية لكن هناك شروط في الانتقاء تقضي على امالي و هي قصر القامة و اعاقة بسيطة في اليد . و السؤالالمطروح ، هل كل العمل في الشرطة يتطلب طول القامة و جسم قوي ؟ املي ان يتطرق اصحاب الضمير في هذا الميدان الى الشخص المعاق و عدم اقصائهم (تحت شعار الشرطة للجميع )
طالب
امتى نتاءج ديال 2019
مواطن مغربي
يجب على إدرة العامة للأمن الوطني أن تعيد النظر في بعد أمور كاحلق.. لي أن كثير من المغاربة لا يحلقون اللحى وهم محرمون من هذا اختبار
Ismail smaili
من وجهة نظري الانتقاء الاولي ليس كافيا في اختيار المرشحين.لان هناك مدارس تعطي نقط عبثا.اطلب اعادة النظر لمرشحين اصحاب النقط 10 ربما هناك كفاءات لأصحاب هذه النقط
va bene
quelle est la différence entre la police administrative et la police judiciaire ??
إلى مواطن مغربي
الجامعات و المدارس معروفة بتوزيع النقاط ؟ هل لديك شهادة أم لا ؟
نرجوا من المسؤولين تمديد السن الى45سنة
وضع امتحانات صعبة جدا والحراسة مشددة وبعد ذلك يكون الانتقاء حسب الترتيب ومن ضبط في حالة غش لن يحلم مرة أخرى باسلاك الشرطة كما في مباراة التعليم يكون الانتقاء من خلال الإمتحانات من زرع حصد اما الشواهد لا فرق بين أصحاب 10 وأصحاب 18 او20 تكافؤ الفرص من اعتمد على نفسيه سيكون من الأوائل ومن اعتمد على الهاتف أسفل اللائحة وشكرا لكل من يسهر على أمن هذا البلاد.
مترشح
ليس اختيار الكفاءات بالطول والوزن يجب اختيار حسب نجاح الترشح في الامتحان
بإسم الشباب البطالي الذي يعاني في صمت
الانتقاء عن طريق معدل الاجازة و دبلوم الدراسات الجامعية والباك لا يحدد ولايقيس الجعبة المعرفية لطالب وضبط اللغات الاجنبية الحية لان الكفاءة لا تقاس بهذا المعيار لو بحثم في ارشيف الامن ستجد اغلبية اطر الامن من الكفاءات حاصلين على الاجازة بنقطة 10 في الاعوام السابقة،و من كان ينجح في الشفوي في جميع اسلاك مباريات الامن هم الحاصلين على ميزة مقبول ومسطرة الانتقاء فهي تعسفية وإقصائية وتهميشية للكفاءات وفي الخطاب السامي تحدث الملك عن مبدا تكافؤ الفرص وإستقطاب الكفاءات وتشغيل الشباب والكفاءة تحدد عن طريق النجاح في الكتابي والشفوي وإتقان اللغات الاجنبية وليس الانتقاء بمجرد ارقام غير مبنية على اساس لان طرق التنقيط تختلف من جامعة لاخرى وهناك محسوبية وزبونية.
Youness belkadi
وجب اعاذة النضر في طريقة الانتقاء يا اخي متلا لي ناجحين بلباك ب 10 شنو لفرق بينهم وبين صحاب 12 ولي كان كيتسنا باش يوصل 21 سنة ولحلم ذيالو يذخل لهاذ لمجال شنو يذير وجب اعاذة النضر وشكرا
ختمي أيوب
كيفية التسجيل في سلك الشرطة
مواطن مغربي
وجب إعادة النظر في طرق الإنتقاء لأن الجامعات و المدراس معروفة بتوزيع النقط و الغش في الإمتحانات، مثلا الإنتقاء بحساب الطول الوزن قوة الإستحمال.